《水浒传》里的青面兽杨志，是个倒霉蛋，他出身三代将门之后，从小习武，长大后应试武举，做到殿帅司制史官，一路顺风顺水，人们都尊称他为“杨制史”。
但是之后的人生却很不顺，先失花石纲、后失生辰纲，体制内混不下去，只好落草为寇，上了梁山。但是上了梁山之后，杨志也没有混好，在三十六天罡星中排在第十七位，存在感不强。
名为杨（扬）志，实则一生不得志。杨志为何混不好职场呢？
是他没能力么？在《水浒传》里面，杨志的武功堪称是一流水平，至少不亚于豹子头林冲，有一次在梁山泊杨志与林冲比武，打了五十多个回合都不分胜负，可见其武功高强。
是他没机会么？人们常说怀才不遇、壮志难酬，杨志可不是，他有能力，也有机遇。他出身好，通过应试武举成功进入体制，起点比普通人高太多了，而且押送花石纲、生辰纲都是他立功讨赏的机会。虽然体制内有看不上他的高太尉，但也有赏识提拔他的梁中书，他不是没有展示自己能力的机会。
是他运气太差么？天地时来同著力，运去英雄不自由，不得不说，一个人成功离不开运气，杨志看起来似乎是个运气不好的人，押运花石纲，九个人成功，唯独他遇到风暴翻了船，押送生辰纲，偏偏遇上晁盖一伙，要卖祖传宝刀，又遇上泼皮牛二。
但是没有人的一生会是一帆风顺，历史上那些成功的人物哪个没有经历过大风大浪，不是水里火里趟三回呢？偶尔的失败可以说是运气不好，但是次次都把失败归咎于运气不好，那么他一生注定是失败的一生。
如果说，杨志在体制内混不好，可以说是体制的原因，但是在杨志跳出体制后进入江湖仍然混不好，那么，一定是自身存在问题。
毫无担当，一出事就躲
杨志最大的缺点就是不负责任，没有担当。
第一次朝廷派他去太湖边押送花石纲，在路上遇到风暴打翻了船，花石纲失陷，杨志觉得无法交差，干脆就不交差，一走了之避祸去了。
幸好后来天下大赦，免去了杨志的罪，杨志又拿了一担钱物回东京枢密院上下打点，希望能回到原位，结果被太尉高俅知道案底后赶出了殿帅府，气得杨志大骂高俅刻薄恶毒。
说实话，杨志一点都不冤，押送花石纲原本就是他的责任，尽管是客观原因导致花石纲失陷，他也要承担责任，应该主动向上级领导汇报。而且在宋朝，首告一般能免除或者减轻责任，回去后，大不了挨个处分，吸取教训，争取下次把工作做好，或者筹点钱，上下打点一下，这事也就过去了。
杨志却选择了逃跑，可谓是罪加一等，还给领导留下一个不忠诚、不担责的坏印象，就连高俅这样的人都不愿意重新启用他，但是换做别人，估计结果也是一样的。
按理说，杨志应该吸取教训，反思自己不再犯同样的错误，但是第二次在押送生辰纲失败后，他又一次选择了逃跑。
原本是想跳下黄泥冈以身殉职，但是正要跳时又舍不得死，干脆跑了。杨志这样做有以下不良后果：
一、责任全被推到自己身上。生辰纲被劫走，杨志作为团队领导，毫无疑问需要承担责任，但是也不能全怪到杨志身上，其他人也有错，不听杨志的劝告，非要买酒喝，以致于被下了蒙汗药。但是杨志一走，别人为了推卸责任，一定会把责任全往杨志身上推。
原文写道：若杨提辖还在这里，我们都说不过，如今他自去的不知去向，我们回去见梁中书，何不都推到他身上，只说他一路上凌辱打骂众人，和强人做一路，把蒙汗药将俺们麻翻了，缚了手脚，将金宝都掳去了。
梁中书听了下人的诬告后大骂，原本没罪的杨志再一次成了罪犯。
二、违背自己的承诺，对不起自己的恩人。梁中书对杨志有知遇之恩，是杨志人生中的贵人，杨志杀了牛二之后，被断了二十脊杖并迭配北京大名府充军。是梁中书见他做事勤谨，又有一身好武艺把他从一个小兵提拔为管军提辖使。在要杨志押送生辰纲时承诺事成之后还会提拔他，同时又全盘接受杨志押送生辰纲的方案，对他不可谓不好。
在出发之前，杨志为表决心还自愿领了军令状，倘有疏失，甘当重罪。杨志在出事之后选择逃跑，违背承诺，一走了之，对梁中书来说杨志这就是背叛和欺骗，毫无诚信可言。
三、失去挽回补救的机会。生辰纲被劫走，就一定追不回来么，晁盖一伙虽说是智取生辰纲，但是其计划的漏洞和破绽也有很多，后面公孙胜就因露了马脚被抓，把晁盖他们供了出来，险些全军覆没。
杨志回去，梁中书一定会重罪杨志么？我看未必，一是押送生辰纲原本就是难度很高的任务，上年就有被抢的先例，二是责任不全在杨志身上。如果杨志能够回去，承担责任，努力追回生辰纲，将功补过，梁中书说不定还会奖赏他，杨志却从来没这样想过，他的思维是遇事就躲。
一个人的能力很重要，但是忠诚也很重要，在领导眼里甚至比能力更重要，像杨志这样既无责任感，又不忠诚的人，没有领导会喜欢。在大宋的体制内混不好，到了水泊梁山同样吃不开。
脾气暴躁，不能团结人
押送生辰纲的是一支十五人的小团队，领导层四人，包括杨志、一个老都管，两个虞侯，其他十一个挑夫挑担为执行层。
此行路途遥远，且无水路，都是山路，几百公里的路程全靠两条腿，太师的生辰在农历六月十五，杨志一行五月下旬出发，天气十分炎热，加上上百斤的重担，可以说十分辛苦。
出了北京后，为了避免山间盗贼，杨志又要求团队天凉时休息，天热时赶路，因此个个都苦不堪言。
杨志作为武官出身，脾气很暴躁，在团队管理上也十分简单粗暴。天气热了，那些挑夫们肩上挑着担子累得不行想要到林子里休息，杨志为了不误时辰，对他们是轻则痛骂，重则藤条鞭打，逼着赶着他们前行。
杨志的打骂引起了挑夫们的抱怨与不满，纷纷向老都管诉苦：“我们不幸做了挑夫，情知道被差出来，这般火似热的天气，又挑着重担。这两日又不捡早凉行，动不动老大藤条打来，都是一般父母皮肉，我们直恁地苦！”
对于下属，杨志既没有表示关心，也没有作出解释，不是骂就是打，而且是一路打一路骂，几乎没有停过，杨志对此没有一点反思。导致挑夫们积累了很深的怨气。
在团结下属，收买人心方面，杨志做得实在太差。
除了没能团结好下属，杨志也没能团结好管理层。在出发前，梁中书让夫人门下的老都管和两个虞侯跟着同行时，杨志就敏感地意识到，老都管在府里资历老，威望高，如果在路上与老都管意见不合，争执起来会误了大事。便向梁中书汇报，梁中书当着杨志的面吩咐老都管和两个虞侯都要听杨志的安排。
一开始，老都管是站在杨志这边的，当两个虞侯向老都管打杨志的小报告时，老都管说：“须是我相公当面分付道，休要和他别拗，因此我不作声，这两日也看他不得，权且耐他。”
意思是说，虽然我也看他不爽，但是看在领导的面子上，忍忍他。
两个虞侯不死心，接着撺掇，老都管还是向着杨志说：“权且耐他”。
当那些挑夫向老都管诉苦时，老都管还安慰他们：“你们不要怨怅，巴到东京时，我自赏你。”
挑夫们也说出了自己的心声：“若是似都管看待我们时，并不敢怨怅。”
但是杨志打骂的作风不仅没有改变，反而有愈演愈烈的趋势，最后连向着他的老都管也对他不满了，文中写道：似此行了十四五日，那十四个人，没一个不怨怅杨志。
这才走了半个月，杨志失去了所有的人心，所以走到了晁盖他们等待的树林里，杨志的打骂措施再也不起作用了，挑夫们要休息，杨志拿起藤条打得这个起来，那个睡倒，最后无可奈何。
这次老都管也站在了杨志的对立面，当面和他顶了起来。
在劫生辰纲方面，吴用虽说是智取，但是其计策并不高明，说白了就是在酒里面下蒙汗药，把杨志他们蒙翻。
但是谁能保证杨志一行一定会买酒喝呢，谁能保证他们不会提高警惕，谁能保证能成功下药呢？
晁盖他们能够成功，主要还是因为杨志管理不当导致团队爆发内乱钻了空子，就算这次不爆发，在后面的行程中也会爆发，丢失生辰纲是大概率事件。
这么一个小团队都带不好，杨志又怎么在职场上混出头呢？
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